一、什么是桂聘？

桂聘，是指在古代官员选拔制度中，由地方官员向朝廷推荐人才的一种方式。桂指的是广西，因为广西为唐代南诏所属地，南诏的王族后代被称为“桂林王氏”，故此制度又称“广西举荐”，简称“桂聘”。

二、桂聘的历史渊源

据《新唐书·地理志》记载：“广州道有广西节度使府”。唐朝时期，广西设有节度使一职，辖区包括今天的广西、海南、云南等地。而唐朝时期的选拔制度中，除了科举之外还有举荐制度。因此，当时广西节度使府就成为了一个重要的举荐。

三、桂聘的特点

1.侧重于推荐人才。相较于科举考试来说，桂聘更加注重个人实力和才干。

2.从地方官员推荐。由于当时交通不便，信息闭塞，在朝廷上普及科举考试之前，地方官员向朝廷推荐人才成为了一种重要方式。

3.地域性强。桂聘是广有的选拔制度，只针对广西地区的人才进行推荐。

四、桂聘的影响

桂聘虽然不如科举考试那样普及和公正，但在当时却是一个非常重要的选拔方式。通过桂聘，许多优秀人才得以进入朝廷，为和民族作出了杰出贡献。唐朝时期的诗人杜甫就曾经因为被广西节度使张孝祥所举荐而得以进入官场。

五、桂聘的现代意义

虽然现代已经废除了桂聘这种古老的选拔方式，但我们依然可以从中看到一些启示。，在企业招聘中，我们也需要注重个人实力和才干，不能仅仅看重学历和资历。同时，在推荐人才时也应该注重个人能力和潜力，而不是简单地按照地域或关系来安排。

六、结语

桂聘作为古代官员选拔制度中的一种方式，在当时起到了非常重要的作用。虽然现在已经废除了这种制度，但我们可以从中看到一些启示，希望能够在今后的人才选拔中发挥积极的作用。

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